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华为工资单:万人年薪百万

添加时间:2016-06-06
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“华为将搬出深圳”事件持续升温,网络贴出华为“工资单”,以暗示华为员工收入高,不用为住房发愁。网络曝光是22级员工(某地区部门销售副总裁)年收入500万,据说这样人超过千人。另外,华为年终奖也非常高,来华为3年的应届毕业生,仅年终奖一般在15万左右。

1、工资

2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万(税前)。

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2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万(税前)。

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2、分红

2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后),发放时间为2015年4月1日。

2013年度分红为人民币237万6108元(税后),发放时间为2014年4月1日。

3、奖金

2014年度奖金为46.4755万(税后),发放时间为2015年4月20日。

2013年度奖金为46.4755万(税后),发放时间为2014年4月16日。

4、补助

2013年8月至2015年8月,海外离家补助实发金额,84万3862元(税后)。

2013年8月至2015年8月,海外艰苦补助实发金额,8万1957元(税后)。

2013年8月至2015年8月,海外伙食补助实发金额,6261元(税后)。

根据统计,2015年工资一年税前99万(税前),分红307万(税后),奖金46.5万(税后),补助46.6万(税后),上述4项目加起来,收入500万。

网络曝光称,华为年薪百万超过1万人。华为实行职级制度,一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级,博士可以到15级,2年升一级,海外升级速度略快,17、18级一般是基层和中层管理人员,21-22级则到了总裁、副总裁级别。

华为收入的大头在于股票分红,每年华为利润的大部分都会以分红和升值形势,返还给员工。“一般来华为2年后才有股票,不过现在针对15级以下员工已经不发股票了,改为发TUP,类似于股票,不要用钱买,但只有5年有效期,每股分钱是一样的。”

2015年,华为虚拟股票分红,每股分1.95元,升值0.91元,合计2.86元。员工股票数量和来华为年限强相关,如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的,分红能过1百万。20级以上的大约2-3千人,今年光分红有200-250万。职级21-22级的,税前分红+升值超过500万。

另外,华为年终奖也非常高,毕业后来华为3年的,年终奖一般在15万左右。入职10年,绩效中等以上,职级16-17级,年薪税前50-100万。职级18级以上,考评中等以上,年薪税前都超100万,数目有数千人,加上海外常驻人员外派补助,年薪税前超百万人数估计超万人。


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